6月7日消息：马来西亚油棕种植园组织称，马来西亚正在错过利用棕榈油高价的黄金机会，并可能因为缺乏大约12万名工人而面临更多产量损失。
马来西亚种植园主协会（MEOA）在一份声明中表示，马来西亚劳动力严重短缺的两个油棕榈地区是马来西亚半岛和沙捞越，合计占到马来西亚油棕榈总生产面积的74%。
由于劳动力不足，尽管树上有鲜果串，但是无法收割，或者无法在规定的12至15天内收割完毕。有些地区甚至要35到40天才能完成收割，导致鲜果串过熟或腐烂。
主要来自印尼的外国工人通常占到马来西亚种植园劳动力的80%左右。在2020年疫情爆发时，这些劳动力约为437,000人。去年9月份马来西亚批准为棕榈种植园招募32,000名移民工人，但是由于许可方面的拖延，这些外国劳工尚未进入马来西亚。
MEOA表示，由于劳动力紧缺、头号生产国印尼限制出口以及俄乌冲突，今年的棕榈油价格创下了历史新高，但马来西亚生产商却无法利用这一优势。可悲的现实是，马来西亚正在错过出口黄金机会，因为在目前有限的劳动力条件下，无法在收获季节收获所有的油棕榈串。该组织称，如果劳动力不能立即入境，行业最值对2022年产量的预测值1860万吨可能面临进一步下调。
上周马来西亚棕榈油理事会（MPOC）将其今年马来西亚棕榈油产量前景从早先估计的1890万吨下调至1860万吨。
MEOA说，如果在3.2万份外国工人的延期工作许可证发放进展缓慢的情况下，政府未能马上采取行动，这一预测可能会进一步降低。
印度尼西亚上周以程序问题为由，取消了一项派遣其公民到马来西亚棕榈油种植园工作的计划。
该组织说，严重的劳动力短缺也将影响未来的收入，因为在劳动力有限的情况下，许多种植园将试图通过将其稀缺的人力资源仅仅用于收获作物。当务之急是确保从印尼龙目岛引进工人的工作方式得到确认，启动引进外国劳工的程序，以便所有公司，无论是大、中、小企业，都能从客工返回马来西亚中受益。
MEOA说，它仍然乐观地认为，所有工作许可证的发放也将以同样的紧迫性和快捷性发放给中型和小型的种植园。只要任何种植园的招聘申请符合引进外来工人的所有必要条件，就应该有透明度，不应该有偏袒。MEOA说，由于全国存在约125万工人的缺口，有关部门也应同时制定一个制度，以防止工人离开种植业。
（来源：油讯）